Executive as a service: un enfoque revolucionario para tu negocio
Muchas startups y pequeñas y medianas empresas en crecimiento luchan por dar un salto de calidad. Aun cuando sus ideas son buenas, necesitan un liderazgo estratégico que les acompañe a diseñar con eficiencia un futuro prometedor y bien conectado en su rubro. Como este tipo de gerencia C level suele ser costoso, suelen caer en la frustración. Desde Okara desarrollamos un servicio revolucionario que permite a las organizaciones obtener un líder estratégico sin comprometer sus recursos: Executive as a service. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber al respecto.
Del software a demanda al líder experimentado
Quizás estés familiarizado con el concepto de Software as a Service (SAAS), donde los servicios, desde los sistemas de gestión y reportería hasta herramientas de mensajería, despliegan sus plataformas para resolver las necesidades tecnológicas de los usuarios. Todo a demanda. Muy propio de estos tiempos.
Con Executive as a service la experiencia es aún más completa que con el software. En este caso y para resolver los desafíos ejecutivos de las organizaciones podrían contratar un gerente experimentado con conocimiento y el set de habilidades necesarias para impulsarlas a su próximo mejor paso.
Y todo esto a una fracción del costo de incorporar un ejecutivo de tiempo completo. Es decir, sin comprometer el presupuesto, algo por demás sensible para empresas que inician, transitan una reestructuración o simplemente precisan una perspectiva fresca.
Flexibilidad, variedad y un acceso a una red de expertos
En tiempos de alta complejidad Executive as a service logra resolver las demandas de las organizaciones gracias a tres grandes atributos: la flexibilidad, el acceso a una red de expertos y la variedad de perfiles de ejecutivos.
La flexibilidad del servicio permite que la organización evolucione en su negocio con un acompañamiento a corto plazo para un proyecto específico o con un socio estratégico a largo plazo. Al ser profesionales de alto nivel la empresa también puede aprovechar sus experiencias y conexiones. Nada despreciable en un contexto competitivo.
Y como cada realidad es diferente, Executive as a service posee distintos perfiles de ejecutivos.
CEO/CFO y gerentes generales o de áreas: Líderes estratégicos que pueden tomar decisiones importantes y gestionar todos los aspectos clave de la empresa.
Director de marketing, de ventas y de operaciones: Expertos en áreas específicas que darán empuje y eficiencia.
Lo sabemos. En sus comienzos muchas empresas necesitan dirección para alcanzar sus metas de crecimiento. Otras piden a gritos estabilidad en la gestión de una expansión o adquisición. Y hay quienes siempre se pueden beneficiar de un líder con experiencia externa con nuevas ideas.
Executive as a service resuelve todas estas demandas, logrando a las organizaciones alcanzar sus metas estratégicas y llevarla al siguiente nivel.
